多様性を認め合う組織づくりであらゆる組織問題を解決!

大手企業から中小企業まで多数採用頂いております。
真の働き方改革に向け、メンバー個々人の力を最大限に発揮できる組織風土づくりを実施
味の素株式会社 東京支社
2018年9月12日
メンバー個々人の力を最大限に発揮できる組織風土づくりに向けて、マネジャー職の自己理解と他者理解のスキルを育成
自律自走する組織風土づくりに向け、次期リーダーを育成
ベルモントコミュニケーションズ株式会社
2018年8月29日
自ら考え、自ら行動する従業員に満ちたトータルカスタマー・サポートのリーディングカンパニーへの変革
組織問題に有効な2つの理論背景
1. メンバーの関係性を高めて、組織の力を最大化する(成功循環モデル理論)

組織が成果を上げていくためには、メンバーの関係と思考の質を高め、「成功循環グッドサイクル」を回していく事が重要です。
(2001年・ダニエルキム)

私たちは、組織のコミュニケーションを活性化させ、業務生産性向上や従業員のエンゲージメント向上の実現をご支援させて頂きます。

2. 多様性(違い)を認め合う職場環境を組織的に作る(パーソナリティ理論)

管理職やメンバー一人一人が生まれながらの遺伝による変えられない自分と、学習や経験により変えられる自分を知り(自己理解)、更に、他者理解を促すことで、互いの違いを認め合い、自律した個々人が相互依存し合う組織を作ることができます。

リーダーはメンバーの特性に応じて関わり方を調整することで、個々のモチベーションを高める事ができます。

メンバーは、自身の強みや課題を発見し、自己肯定感を高めることで、自己のキャリアにおける成長を促すことができます。

コーポレートウェルネス社の特徴
特長1
人と組織の現状を科学的に見える化

組織関係性、リーダーシップ、従業員意識、エンゲージメント、パーソナリティ等を学術理論に裏付けられたアセスメントにより可視化します。人や組織の現状把握を通して、あるべき姿に向けた組織変革ポイントを明らかにします。これにより、定期的な変化測定を行っていくことができます。

特長2
管理職やメンバーの意識と行動を変える実践型プログラム

社員研修などを行っているが効果が持続しない、教育効果を証明できない等、経営者や人材育成責任者の方々の声を伺うことがあります。弊社では、参加型ワークショップにより、座学では身に着けることのできない学びと気づきを促し、参加者一人一人に成長意欲のマインド変革を起こします。更に、実践フォローを継続することで、個々人の意識と行動に変革を起こすプログラムの提供を行っております。

特長3
お客様の要望に柔軟に対応

ご契約前に、お客様の課題、ご要望をインタビューして、お客様の組織に合わせたテーラーメイド・プログラムを企画、ご提案させて頂いております。ご契約後も、適宜、レビューを行いながら、プログラムの実施内容を見直し、調整させていただく事で、より満足度の高いサービスの提供に努めております。

特長4
国際コーチ資格者が徹底サポート

講師が一方通行の知識教育を行ったり、実践フェーズで実施状況をチェックするだけでは、参加者にマインドの変化を起こすことは期待できません。弊社は、研修やワークショップのファシリテーション、実践フォローアップのコーチングを米国・国際コーチ連盟から国際コーチとして認定を受けたプロコーチが担当することで、参加者の意識と行動に変化を促すことに注力しております。

体験セミナー(無料)

弊社では、少人数での体験セミナー(無料)を定期的に開催しております。

様々な組織・企業の経営者、人材育成責任者の方々にご参加いただいており、参加者同志で組織課題や取り組みを情報交換して頂く事もできますので、ぜひ、ご参加ください。

【経営者・人事責任者必見】
働き方改革時代に求められる、管理職と部下の関係性
場所:株式会社コーポレートウェルネス セミナールーム
   東京都千代田区紀尾井町
講師:代表取締役 稲葉 直彦

1960年東京生まれ。大学卒業後、富士ゼロックスにて幅広い企業規模の顧客層を担当し、提案型営業を実践。その後、本社にてプロダクトマーケティング、価格戦略、販売推進を担当。2000年より提案型営業の企画推進マネジャーとして、独自開発の顧客価値提案プログラムを国内及びアジアパシフィック圏の営業組織に全社展開。同社営業の在り方に影響を与える。その後、本社マーケティング企画室長に就任。メーカーとして、製造と販売が一体となり、お客様への提供価値にイノベーションを起こす全社プロジェクトを推進。2015年にコーポレートウェルネス社を設立し代表取締役に就任。長年のBtoBマーケティングやマネジメントの経験から、BtoBマーケティングにイノベーションを起こす企業向け組織変革サービスの開発と提供に力を入れている。立教大学大学院修了、経営管理学修士(MBA)。米国・国際コーチ連盟日本支部(ICFジャパン)理事。

日付 時間 定員 お申込み
2019年2月22日(金) 16時~18時 5名 受付中詳細
2019年3月29日(金) 16時~18時 5名 受付中詳細
2019年4月26日(金) 16時~18時 5名 受付中詳細
お問い合わせ


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