人と組織活性化プログラム

人と組織活性化 実践プログラムとは?

  • 私たちは、「組織の生産性を最大化する」ために、組織を率いるリーダーと共に、自律・自走する組織基盤を作り、イノベーションの起こる組織への風土改革を支援していきます。

経営人財育成
戦略マネジメント、財務、マーケティング、ビジネスデザイン等、総合的な観点を踏まえて、経営人財を育成します。
イノベーションの起こる人と組織
経営感覚のある事業家マインドと顧客接点力を育成し、新しい事業を構想し立ち上げる人材を育成します。
自律・自走する人と組織
メンバー個々人の違い(多様性)を理解し、自ら考え・行動する部下指導ができ、更に、チームの関係の質を向上させ、チームの生産性を向上させることのできるリーダーを育成します。

成果にコミットする実践プログラム

  • 人と組織の状態を把握(アセスメント)し、組織的な問題点とあるべき姿を明らかにします。
  • ワークショップにて、診断結果のフィードバックを行い、チームや個々人の在りたい姿に向けた成長目標を設定し、宣言します。
  • 職場での実践を通して得た「成功/失敗事例」を受講者同士で共有し、課題とその対応について話し合います。

実践プログラムの流れ

人と組織活性化診断自律・自走する人と組織編

  • 人と組織の状態をデータ化し、組織の問題を把握できるクラウドサービスです。
  • 個々人のパーソナリティを踏まえて、人材育成や組織変革を実現することができます。